EKD-Arbeitsplatzsiegel 2011/12

Zentrale Vergabeveranstaltung: 19. April 2012 in Berlin, Haus der EKD

Am 19. April 2012 fand in Berlin im Haus der EKD, Charlottenstraße 53/54, die zentrale Vergabeveranstaltung 2011/12 statt. Der Ratsvorsitzender der Evangelischen Kirche in Deutschland (EKD), Präses Nikolaus Schneider, überreichte an sieben Unternehmen aus unterschiedlichen Branchen und Regionen Deutschlands das ARBEIT PLUS-Siegel. Nikolaus Schneider: "Hauptaugenmerk bei ARBEIT PLUS ist die Schaffung von Arbeitsplätzen. Zugleich legen wir Wert darauf, dass Auszubildende übernommen und Menschen mit Behinderung beschäftigt werden, dass die Generation 50plus eine faire Chance bekommt, dass Qualifizierung möglich ist und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle entwickelt werden".

Ausgezeichnete Unternehmen (2011 / 2012)
. BERA Personaldienstleistungen GmbH (Schwäbisch Hall und Heilbronn)
. Bildung und Wissen Verlag und Software GmbH (Nürnberg)
. DEVK Versicherungen (Köln)
. Evangelische Stiftung Hephata (Mönchengladbach)
. Mörk Bau GmbH & Co. KG (Leonberg)
. Sozial-Holding der Stadt Mönchengladbach GmbH (Mönchengladbach)
. START Zeitarbeit NRW GmbH (Duisburg)
Zum Programm
Pressemitteilung

 

20.11. 2009 in Bonn: Zentrale Vergabeveranstaltung 2009


Fotograf: Martin Magunia, Abdruckrechte: ARBEIT PLUS

Der ehemalige Ratsvorsitzende der EKD, Altpräses Manfred Kock, würdigte die vorbildliche Beschäftigungspolitik und überreichte gemeinsam mit ARBEIT PLUS-Geschäftsführerin Cornelia Coenen-Marx die Arbeitsplatzsiegel an:

Beschäftigung schaffen

"Wir alle profitieren davon, dass Arbeitsplätze geschaffen und erhalten werden. Unternehmen, die in diesem Sinne verantwortungsbewusst und nachhaltig handeln, sollen dafür öffentliche Anerkennung finden."
Dr. Rainer Meusel, Initiator des Siegels ARBEIT PLUS

Zielsetzung von ARBEIT PLUS

"Hauptaugenmerk bei ARBEIT PLUS ist die Schaffung von Arbeitsplätzen. Zugleich aber legen wir Wert darauf, dass Auszubildende übernommen und Menschen mit Behinderung beschäftigt werden, dass die Generation 50plus eine faire Chance bekommt, dass Qualifizierung möglich ist und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle entwickelt werden."
Präses Nikolaus Schneider, Vorsitzender des Rates der EKD und Vorsitzender des Vergabegremiums ARBEIT PLUS


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Publikationsdatum dieser Seite: 10.05.2012 23:35