Ausgezeichnete Unternehmen

Auf dem Siegel ist die jeweilige Jahreszahl, in dem es verliehen wurde, vermerkt. Alle Firmen haben die Möglichkeit, nach zwei Jahren erneut an ARBEIT PLUS teilzunehmen.

Diese Unternehmen wurde mit dem Arbeitsplatzsiegel ARBEIT PLUS der Evangelischen Kirche in Deutschland (EKD) - zum Teil mehrfach - ausgezeichnet:

 

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BERA Personaldienstleistungen GmbH

BERA PERSONALdienstleistungen GmbH (Schwäbisch Hall) ist mit dem Zertifikat ARBEIT PLUS 2009 ausgezeichnet worden. Die Auszeichnung erfolgte auf Basis einer branchenbezogenen Beurteilung in den Kategorien Lebenschancen, Beteiligungschancen, Entfaltungschancen und Beiträge zur Sozialkultur.

Das ARBEIT PLUS-Profil der BERA PERSONALdienstleitungen GmbH von 2009 steht hier zum Download bereit (pdf). 

BERA PERSONALdienstleistungen ist überdurchschnittlich oder vorbildlich bei:

  • Einstellung von Auszubildenden
  • Einstellung von älteren ArbeitnehmerInnen und
    Langzeitarbeitslosen
  • Integration in sozialversicherungspflichtige
    Beschäftigungsverhältnisse
  • Qualitätssicherung
  • Familienförderung (Vereinbarkeit Beruf und Familie)
  • Flexible Arbeitszeitmodelle
  • Gender und Karriere
  • überbetriebliche Kooperation
  • Führungs- und Konfliktkultur

Ansprechpartner bei BERA PERSONALdienstleistungen:

Bernd H. Rath (Dipl.Betriebswirt)
Geschäftsführer
BERA PERSONALdienstleistungen 
Bahnhofsstraße 22
74523 Schwäbisch Hall

Telefon: 0791 / 943066-0
Fax     :  0791 / 94306619

www.bera.eu       

Foto: Martin Magunia

Beschäftigung schaffen

"Wir alle profitieren davon, dass Arbeitsplätze geschaffen und erhalten werden. Unternehmen, die in diesem Sinne verantwortungsbewusst und nachhaltig handeln, sollen dafür öffentliche Anerkennung finden."
Dr. Rainer Meusel, Initiator des Siegels ARBEIT PLUS

Zielsetzung von ARBEIT PLUS

"Hauptaugenmerk bei ARBEIT PLUS ist die Schaffung von Arbeitsplätzen. Zugleich aber legen wir Wert darauf, dass Auszubildende übernommen und Menschen mit Behinderung beschäftigt werden, dass die Generation 50plus eine faire Chance bekommt, dass Qualifizierung möglich ist und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle entwickelt werden."
Präses Nikolaus Schneider, Vorsitzender des Rates der EKD


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Publikationsdatum dieser Seite: Mittwoch, 1. Februar 2012 22:47