Ausgezeichnete Unternehmen

Auf dem Siegel ist die jeweilige Jahreszahl, in dem es verliehen wurde, vermerkt. Alle Firmen haben die Möglichkeit, nach zwei Jahren erneut an ARBEIT PLUS teilzunehmen.

Diese Unternehmen wurde mit dem Arbeitsplatzsiegel ARBEIT PLUS der Evangelischen Kirche in Deutschland (EKD) - zum Teil mehrfach - ausgezeichnet:

 

zurück

Martin-Luther-Stiftung

Die Martin Luther Stiftung wurde 1880 als Ev. Diakonissenstation Hanau gegründet und 1957 in eine Stiftung innerhalb des Diakonischen Werkes umfirmiert. In der Alten- und Pflegeeinrichtung leben zur Zeit ca. 400 ältere Menschen, 355 MitarbeiterInnen sind in der Martin Luther Stiftung beschäftigt.

ARBEIT PLUS 2000 wird verliehen aufgrund ausgezeichneter Bewertung in vielen Untersuchungsbereichen. Insbesondere wurde die lange Zeit des Umbaus durch den kreativen Willen, die Bedürfnisse der MitarbeiterInnen nicht aus den Augen zu verlieren, bemerkenswert gut überstanden.

Die Martin-Luther-Stiftung ist überdurchschnittlich oder vorbildlich bei:

  • Beschäftigungsentwicklung
  • Ausbildungsquote
  • Einstellung: Altersstruktur
  • Einstellung Langzeitarbeitslose
  • Schwerbehinderte
  • FuW-Bildung: breite Beteiligung
  • FuW-Bildung: für An-/Ungelernte
  • Überstunden (bzw. -abbau)
  • überbetriebliche Kooperation
  • u. A.

Ansprechpartner im Unternehmen

Martin-Luther-Stiftung
Martin-Luther-Anlage 8
63450 Hanau
www.mls-hanau.de

Hans Bender
- Geschäftsführer -
Tel.: 06181 - 2902 122
Fax: 06181 - 2902 166

Beschäftigung schaffen

"Wir alle profitieren davon, dass Arbeitsplätze geschaffen und erhalten werden. Unternehmen, die in diesem Sinne verantwortungsbewusst und nachhaltig handeln, sollen dafür öffentliche Anerkennung finden."
Dr. Rainer Meusel, Initiator des Siegels ARBEIT PLUS

Zielsetzung von ARBEIT PLUS

"Hauptaugenmerk bei ARBEIT PLUS ist die Schaffung von Arbeitsplätzen. Zugleich aber legen wir Wert darauf, dass Auszubildende übernommen und Menschen mit Behinderung beschäftigt werden, dass die Generation 50plus eine faire Chance bekommt, dass Qualifizierung möglich ist und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle entwickelt werden."
Präses Nikolaus Schneider, Vorsitzender des Rates der EKD


Copyright © 2012 ARBEITS PLUS - Eine Initiative der Evangelischen Kirche in Deutschland (EKD) | Impressum
Publikationsdatum dieser Seite: Mittwoch, 1. Februar 2012 22:47