Ausgezeichnete Unternehmen

Auf dem Siegel ist die jeweilige Jahreszahl, in dem es verliehen wurde, vermerkt. Alle Firmen haben die Möglichkeit, nach zwei Jahren erneut an ARBEIT PLUS teilzunehmen.

Diese Unternehmen wurde mit dem Arbeitsplatzsiegel ARBEIT PLUS der Evangelischen Kirche in Deutschland (EKD) - zum Teil mehrfach - ausgezeichnet:

 

zurück

Roche Diagnostics GmbH

Die Roche Diagnostics GmbH ist mit dem Zertifikat ARBEIT PLUS 2005 ausgezeichnet worden. Die Auszeichnung erfolgte auf Basis einer branchenbezogenen Beurteilung in den Kategorien Lebenschancen, Beteiligungschancen, Entfaltungschancen und Beiträge zur Sozialkultur.

Das ARBEIT PLUS-Profil der Roche Diagnostics GmbH steht hier zum Download bereit (pdf).

Die Roche Diagnostics GmbH ist überdurchschnittlich oder vorbildlich in diesen Feldern:

  • Beschäftigungsentwicklung im Branchenvergleich
  • Einstellung und Übernahme von Auszubildenden
  • Beschäftigung von Schwerbehinderten
  • Umgang mit Beschäftigungsrisiken
  • Nutzung atypischer Beschäftigungsverhältnisse
  • Integration, besonders durch Fort- und Weiterbildung
  • Gesundheitsschutz und Gesundheitsförderung
  • Anwendung von Qualitätssicherungssystemen
  • Arbeitszeitmodelle und Einsatz von Überstunden
  • Maßnahmen zur Frauenförderung
  • Überbetriebliche Kooperationen und Corporate Citizenship
  • Materielle Mitarbeiterbeteiligung
  • Führungs- und Konfliktkultur
  • Praxis betrieblicher Mitbestimmung
  • u. A.

Ansprechpartner bei der Roche Diagnostics GmbH

Roche Diagnostics GmbH
Sandhofer Straße 116
D-68305 Mannheim
http://www.roche.de/diagnostics
 
Dr. Peter Kadel
Leiter Personal-Systeme
Tel.: 0621 759 3880
Fax: 0621 759 3361
peter.kadel@roche.com

Beschäftigung schaffen

"Wir alle profitieren davon, dass Arbeitsplätze geschaffen und erhalten werden. Unternehmen, die in diesem Sinne verantwortungsbewusst und nachhaltig handeln, sollen dafür öffentliche Anerkennung finden."
Dr. Rainer Meusel, Initiator des Siegels ARBEIT PLUS

Zielsetzung von ARBEIT PLUS

"Hauptaugenmerk bei ARBEIT PLUS ist die Schaffung von Arbeitsplätzen. Zugleich aber legen wir Wert darauf, dass Auszubildende übernommen und Menschen mit Behinderung beschäftigt werden, dass die Generation 50plus eine faire Chance bekommt, dass Qualifizierung möglich ist und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle entwickelt werden."
Präses Nikolaus Schneider, Vorsitzender des Rates der EKD


Copyright © 2012 ARBEITS PLUS - Eine Initiative der Evangelischen Kirche in Deutschland (EKD) | Impressum
Publikationsdatum dieser Seite: Mittwoch, 1. Februar 2012 22:47